Gestores e departamentos de TI de empresas estão sendo cada vez mais pressionados para afrouxar as regras de acesso a redes sociais como o Facebook e o LinkedIn.
O pedido vem dos departamentos comerciais, de marketing e de RH, entre outros. Os dois primeiros precisam das comunidades virtuais para entrar em contato com seu público. Durante seleções, o terceiro costuma avaliar melhor candidatos com vivência nas redes, mas os novos colaboradores não poderão usar essa vantagem no trabalho.
Especialistas no assunto sugerem que a abertura seja feita de maneira gradativa. É importante que haja um planejamento para baseá-la.
Focando a segurança, os níveis de acesso podem ser diferentes dentro da empresa. Alguns podem ter acesso ao YouTube e outros não, por exemplo. Configurando o Facebook para o modo de somente leitura, pode evitar que programas de terceiros tenham acesso às informações da empresa.
Fonte: http://www.band.com.br/
Nenhum comentário:
Postar um comentário